BOUW & TECHNIEK
NA JAREN VAN GROEI IS DE BOUWPRODUCTIE MET 3.5% GEKROMPEN.
Na jaren van groei is de bouwproductie met 3.5% gekrompen. Vooral de nieuwbouw van woningen en utiliteitsgebouwen is fors teruggelopen. 2025 is een overgangsjaar met een bescheiden productiegroei aldus ‘eib’ (economisch instituut voor de Bouw).
Op middellange termijn zijn de vooruitzichten gunstig. De totale periode kan in de periode 2026-2028 met gemiddeld 2.5% per jaar groeien, waaraan alle onderdelen van de bouw een bijdrage leveren.
Bij de bovenstaande geschetste ontwikkelingen van de bouwproductie neemt de vraag op de arbeidsmarkt weer stevig toe en zullen er in de periode 2026-2028 17.000 extra arbeidskrachten nodig zijn.
Er zullen dus inspanningen verricht moeten worden om de bouw als aantrekkelijk neer te (blijven) zetten en leerlingen te blijven interesseren voor een baan in de bouw.
Merk je als bedrijf in de bouw en techniek dat het verloop binnen jullie bedrijf de laatste jaren behoorlijk is toegenomen, jullie enorm veel tijd en moeite steken in het vinden en behouden van goede mensen in de bouw en techniek? Dat is zeer goed voor te stellen, want dit speelt namelijk bij 80% van de bedrijven in de bouw en techniek.
De onderstaande problemen komen namelijk keer op keer terug:
tijd en geld
Het kost heel veel tijd (en geld) om aan nieuwe mensen te komen die passen bij je organisatie.
snelle doorloop
Het gebeurt steeds vaker dat nieuwe mensen binnen afzienbare tijd weer weg zijn. Soms vanwege een mishire, soms omdat ze zelf weg willen.
concurrentie
- Het afgelopen jaar hebben jullie een aantal eigen mensen verloren aan andere bedrijven/concurrenten. Of zijn ze voor zichzelf begonnen als ZZP’er.
Benieuwd hoe wij bedrijven in de bouw & techniek succesvol helpen met het vinden en behouden van nieuwe mensen?
